北京招聘

岗位职责：
1、负责总部管理人员薪酬制度设计、优化及对标管理；
2、负责子公司工资总额管理及高管人员薪酬水平确定；
3、建立不同业务板块薪酬制度设计指引并指导子公司建立适应市场的薪酬制度；
4、建立行之有效的方法，合理审批子公司薪酬制度及调薪水平；
5、进行薪酬数据分析，持续优化企业人力投产水平。
任职要求：
1、学历：
全日制硕士及以上学历；
2、专业：
经济管理、心理学、人力资源管理等相关专业；
3、工作经历：
6年以上薪酬岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验；
4、其他要求：
具有良好的财务知识，熟悉人力成本的列支方式；
对薪酬、福利方面的法律法规熟悉；
人际理解力强，沟通协调能力强。

    中交投资有限公司成立于2007年4月28日，注册资本50亿元人民币，是国资委直属的大型央企--中国交通建设股份有限公司独资设立的对外投资平台。
    中国交通建设股份有限公司是中国最大的港口设计及建设企业，世界领先的公路、桥梁设计及建设企业，世界第一疏浚企业、全球最大的集装箱起重机制造商、中国最大的国际工程承包商和中国最大的设计公司，位列《财富》杂志世界500强企业第211位。
    中交投资有限公司坚持以科学发展观为统领，依托母公司在基础设施建设领域的龙头地位、强大的投融资能力、经济技术实力、高素质人力资源、遍布全球的业务网络，立足投资于基础设施领域（公路、桥梁、码头、隧道、机场、轨道交通、围海造地、土地开发等），逐步向金融、资源领域投资延伸，全力打造具有广泛知名度和一流影响力的投资公司。
    公司目前正处于快速发展期，企业文化和谐融洽，公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇，诚聘有识之士加盟。
公司网址：www.ccccic.com.cn
联系方式：zhaopin@ccccic.com.cn