北京招聘

岗位职责：

1、建立和规范公司人力资源管理体系
2、负责人力资源规划管理和人力资源管理手册设计
3、负责员工职位分析和绩效考核管理
4、负责员工薪酬及保险福利管理
5、负责公司人力资源开发及培训，员工职业培训要求的调查分析、制定培训计划并监督实施
6、组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革
7、企业文化的建设并深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围
8、规范公司的行政、后勤、人事管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务
9、负责公司人员劳动关系的管理

任职要求：

1、专业要求：人力资源类、理工类或商学类、教育类
2、语言要求：国语标准，英语四级以上
3、计算机要求：熟练使用office办公软件
4、其他要求：出色的学习能力，国语标准，五官端正
5、素质要求：(1、高度的整合能力，良好的策划能力；( 2、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识； (3、亲和力和优秀的人际关系处理技巧； (4、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力； (5、创新意识和创新能力； (6、坚定勇敢的意志力及良好的职业道德
6、人力资源一级证书或精通中国劳动法法律、法规者优先

公司简介
北京海联捷讯信息科技发展有限公司（以下简称海联捷讯公司）成立于2004年3月，公司总部设在北京，分别在广州、成都设有分公司，沈阳设有办事处，主要为政府部门、企事业单位提供IT信息化解决方案及服务，是集行业应用软件设计开发、行业系统集成和行业咨询、服务于一体的系统集成商。
海联捷讯公司凭借多年的行业积累、良好的商业信誉、优秀的技术能力和出色的售后服务，赢得了众多用户及合作伙伴的信任，包括新华社、海关总署、人民银行、国家专利局、四川省公安厅、广东省公安厅等等，同时，随着公司研发中心的建立，进一步构建了以行业应用软件、数据网络、光传输、网络安全、网络应用、语音交换和VOIP软交换系统为基础的系统集成和IT服务，业务范围更是覆盖了政府、金融、新闻等行业领域及企事业单位。
海联捷讯始终以为客户创造价值为源动力，不断深入满足客户需求，面向行业量身定制整体解决方案，通过不断改进管理，提供让客户满意的产品和服务，持续为客户创造最大的价值。
作为优秀的集成商，海联捷讯公司与众多国际、国内著名公司保持着良好的合作关系，并以市场扩展能力、行业解决方案、高质量高规范的工程管理和优良的售后服务，获得了这些合作伙伴的高度认可。
公司强调良好的公司治理、规范的业务管理，在继承良好的企业文化和重视对公司整体建设的基础上，凭着综合实力和技术水平，相继通过了ISO9000认证，系统集成企业认证、软件企业认证、高新企业认证、安服资质认证等，并将继续发扬公司多年来形成的以人为本，以科技为先导的企业文化，关注客户需求，紧跟业界技术发展，以一流的服务理念和技术水平向用户提供最佳的系统集成解决方案和全方位的技术服务。