北京招聘

岗位职责：
一、招聘方向：
1、组织公司各部门、及分公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定公司年度人才需求计划；
2、协助人力中心经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3、根据公司年度人才需求计划拟订公司年度招聘计划，上报部门经理核准；
4、根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
5、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
6、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
7、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作。
二、培训方向：
1、协助人力中心经理建立并完善公司培训制度；
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
3、负责收集、整理、编写培训教材、资料；
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
5、负责进行培训结果评估和考核。

任职资格：
1、大专及以上学历，正规院校的人力资源或管理类等相关专业毕业；
2、熟练掌握办公自动化，熟悉网络知识；
3、具有良好的沟通能力及学习能力，具有独立工作能力和团队合作精神,能吃苦；
4、工作态度认真、细致、踏实、善于协调与合作；
5、性别不限，有过相关工作经验者优先考虑。

北京佩尔优科技有限公司： 北京佩尔优科技有限公司是由清华创业投资管理公司旗下的中国环保基金（CEF2002）和西门子风险投资有限公司(SVC)投资设立的企业。佩尔优公司注册在北京中关村科技园区，是国家级高新技术企业。公司是中国节能服务产业知名品牌。

佩尔优拥有世界领先蓄能以及供热（蒸汽、热水）技术，凭借“合同能源管理+融资租赁”和“节能工程总包”两大商业模式，竭诚为用户提供“3+1”能源总体解决方案——为用户节省一次性能源设备投资，节省运行费用，免费日常维修维护，并提供资金解决方案。
佩尔优的合同能源管理业务得到了世界银行/GEF中国节能促进项目的大力帮助，并首期取得世界银行/GEF中国节能促进项目（二期）的专项资金支持。


佩尔优是我国最先进的水蓄冷技术提供商和中央空调水蓄冷解决方案提供商，在大温差水蓄冷系统方面的技术居世界领先水平，所建造和运营的大温差水蓄冷系统工程无论在技术上，还是在投资经济上，都超过了美国、日本等国家的类似工程水平。佩尔优与多家国内设计院、空调主机供应商建立战略合作伙伴关系。

目前在中国建造的大温差水蓄冷中央空调系统都是应用我公司的发明专利实现的，经济和社会效益卓著，公司业务广泛分布于上海、江苏、福建、广东、广西、湖北、湖南、四川等地,我们的典型水蓄冷应用有100多个案例，包括上海浦东国际机场、上海虹桥机场、上海虹桥交通枢纽中心、济南奥体中心、长沙乐金飞利浦（LG—Philip）电子公司、桂林两江国际机场、成都来福士广场、南宁国际大酒店、南京金丝利喜来登酒店、上海美维电子、广东金宝电子、天弘电子（东莞）有限公司、上海尚德太阳能电力有限公司、环胜电子（深圳）有限公司等。

能源站投资实例有桂林联坤家居建材城、汕尾信利半导体有限公司二期、深圳宝安国际机场等。

供热能源托管服务实例有丽珠集团新北江制药股份有限公司、佛山维尔乐饮品有限公司、汕尾信利半导体有限公司三期、桂林帝苑酒店、桂林大瀑布酒店等。

主要业务及特点： 佩尔优公司提出并完整实施了若干合同能源服务，包括以合同能源管理（EMC）的方式实施：

1、 能源站设备投资，主要客户群：新建大型商场、写字楼、会展中心等公共建筑的供热系统（热泵、锅炉）、变配电、中央空调系统）

2、 供热能源站能源托管服务（能源总包和单耗承包EMC）

3、 大温差水蓄冷中央空调系统工程和常规中央空调节能工程

4、 医院综合节能改造工程

5、 工业企业变电站综合节能改造工程

公司理念：为用户多省钱，与用户同发展！发展目标：管理优秀、技术精良的节能服务先锋。 作为一个处于快速成长期的公司，我们将提供有竞争力的薪酬和广阔的发展平台以广纳贤才！

公司网址： http://www.poweru.cn