北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析。

任职资格：
教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历: 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验: 3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
较高的敏感度及一定的判断能力；
性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

中鑫泰新材料科技有限公司成立于2014年3月，注册地为北京中关村科技园区创新路7号2号楼2266号，注册资本金5001万元人民币。
公司经国家科技部门认定为高新企业，主营业务是新型材料，特别是阻燃新材料、矿山新材料；矿产品，特别是煤化工、稀土的研发、转化、提纯、应用、加工、销售；机械设计、程序控制、研发制造、销售；工程和技术研究试验、技术推广服务；稀土金属压延加工；专用化学产品、密封用填料及类似品、涂料、有机化学原料制造；炼焦、初级煤化工产品、煤炭转化为肥料、液态煤等。
公司按照“两院四厂两基地”架构组建，北京研究院、北京设计院；张家口生产厂、西安生产厂、唐山生产厂、哈尔滨生产厂；北京昌平基地、天津蓟县基地。
公司拥有建筑材料检测、燃烧、金属结构、水质检测、生化5个实验室和5000平米的中试车间；公司主产品XGRE防火保温板专用稀土阻燃剂在未来三年内年产量将达到22万吨。　　　公司在著名企业家王坚峰和首席科学家（留日、韩、加归国博士）盛新光带领下，以“善用资源、多元发展”为核心理念、以“科技创新”、“产品国际化”、“人才强企”为发展战略；走一条研发创新、训练精英、多元服务、实现多赢、孵化外扩，集团上市的发展之路。
公司整合了国内外大批优质的社会资源，正以博大开阔的胸怀、志存高远的目标愿景，欢迎有志之才，有识之士的进一步加盟，共创中鑫泰未来的辉煌。