北京招聘

岗位描述:

1、搭建及完善公司招聘体系与制度；
2、依据公司各部门的招聘需求，制定基于公司发展目标的招聘计划并组织实施，确保公司运营的人员需求；
3、与招聘渠道方建立并保持良好的关系，拓展及优化招聘渠道，根据招聘人员层次选择有效的招聘渠道，并制定招聘预算；
4、招聘流程的实施与优化，分析职位需求，提供面试建议，控制招聘进度，负责高层及关键岗位的招聘及录用审核相关流程，及时更新人才数据库，储备候选人；
5、各项招聘数据的统计、汇总与分析；
6、负责行业内关键人才引进的背景调查工作；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历,3年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，尤其是招聘模块工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、工作积极主动，责任心强，具有良好的人际沟通协调能力，优秀的应变能力与执行力；
4、熟练使用常用办公软件。

北京九九乐游科技有限公司，成立于2009年11月，专注于手机网游市场，业务范围包括手机网络游戏的研发和运营。现有员工100余人，并且还在继续吸纳行业内的优秀人才加盟，现已具备了强大的游戏研发和运营能力，公司首款产品《烙印》已进入最终的测试阶段，可支持Java，Symbian和Android等多个主流平台，面对广泛的主流用户群体。经验丰富的运营团队将在产品面市起即向玩家充分展示《烙印》的独特魅力，并提供最优秀的娱乐体验。
强大的资金实力和手机领域的资源优势使九九乐游可以专注于产品，创作出史诗级的产品是九九乐游团队追求的梦想，精益求精是九九乐游团队不懈努力的源泉，每个团队成员都将伴随着产品的成功而享受到卓越的成就感！