北京招聘

职位描述：

1、 根据公司发展战略和经营计划，协助制定并执行上海公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划；

2、根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工作，对结果负责；

3、负责上海人力资源部的组建，协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

4、 维护、发展及传播企业文化；

5、 计划和审核人力资源管理成本；

6、 部门管理及完成上级交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1、 大专或以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2、 5年以上人事管理工作经验，参与过公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

4、 精通国家及上海市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；

5、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；

6、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心

北京九九乐游科技有限公司，成立于2009年11月，专注于手机网游市场，业务范围包括手机网络游戏的研发和运营。现有员工100余人，并且还在继续吸纳行业内的优秀人才加盟，现已具备了强大的游戏研发和运营能力，公司首款产品《烙印》已进入最终的测试阶段，可支持Java，Symbian和Android等多个主流平台，面对广泛的主流用户群体。经验丰富的运营团队将在产品面市起即向玩家充分展示《烙印》的独特魅力，并提供最优秀的娱乐体验。
强大的资金实力和手机领域的资源优势使九九乐游可以专注于产品，创作出史诗级的产品是九九乐游团队追求的梦想，精益求精是九九乐游团队不懈努力的源泉，每个团队成员都将伴随着产品的成功而享受到卓越的成就感！