北京招聘

职位要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力，有同行业或同职位经验优先。
职责内容：
1、接待管理，协助行政部经理做好各项接待工作，做好公司日常行政管理事务；
2、制度管理，负责起草公司的基础文件，做好制度建设工作；
3、工作安排，负责拟写部门和公司工作总结、工作计划；
4、规范监督，负责建立和提高部门、公司的行政规范，负责维护公司的办公环境、办公秩序，组织相关检查工作；
5、会议管理，负责组织和实施集团、公司的各类会议、活动，并做好记录；
6、证照管理，负责公司各类证照的申办、审验等工作；
7、监督管理，负责公司指导、检查公司的档案管理工作；
8、固定资产管理，负责公司的固定资产管理、低值易耗品管理及其他公司财产管理工作，建立各类台帐；
9、库房管理，负责指导、检查公司、各部门库房管理工作，定期组织盘点、核对账目；
10、完成领导交办的其他事项。

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