北京招聘

职位描述：
1、负责店铺的日常营运，完成公司下达的各项指标。
2、合理排班，严格考勤，填写各项营业报表。
3、负责各类帐薄制作，组织完成月度盘点。
4、负责店铺及时补货，并进行经常整体调整陈列。
5、解决店铺运作中的各类问题，并像公司提供周边品牌的信息。
6、配合公司做好促销活动期间店铺气氛布置并传递活动总结报告。
7、督导店员做好所属当班区域的货品安全，卫生，清洁等。
8、督导店员规范实施各项服务内容，妥善处理客户投诉。
9、负责新员工的培训，试用期满后，向上级提交店员试用期的表现报告，作为申请序以转证的依据．
10、做好买场安全工作．

岗位要求：
1、有较强的学习能力，良好的执着精神。
2、具有良好的执行、领导的能力和人格魅力。
3、良好的团队氛围营造和带领能力。
4、22-30岁之间，五官端正，高中以上学历。
5、2年以上服装或鞋类产品专卖店（柜）长、销售经验。

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    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。