北京招聘

岗位职责：

1、依据公司的年度发展规划制定市场拓展计划，对市场门面进行开发、洽谈、投标；
2、负责市场商圈调研，确定选址范围以及细化的选址标准，总结学习先进的拓展方法，汇总改进公司的拓展手册；
3、确立市场拓展目标和主要区域，有比例、分步骤组织实施，制定和完善各类招商办法和有效措施，最大限度的扩大品牌影响力，推进市场拓展工作持久性稳健发展；
4、建立部门拓展激励机制，严格绩效考核，调动拓展人员积极性，推动公司整体退组工作的发展；
5、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，向各职能部门提供市场依据；
6、建立与客户之间有效的沟通机制，让客户了解公司的各项政策和管理要求，增进相互之间的了解，最后实现目标达成。

岗位要求：
1、具有商圈调研和消费群体调研的相关知识和技能；
2、为人正直、责任心强、具有开拓精神、工作仔细认真；
3、善于沟通协调与交际；
4、有较强的应变能力及事业心，为人热情平易近人，有良好的团队合作精神。

彬伊奴（中国）有限公司是一家大型现代外资企业集团，拥有房地产、金融投资、服装、贸易等多种产业经营项目。
      彬伊奴成立于1992年，是一家集设计开发、生产销售、品牌管理的大型服饰公司。品牌服装的生产基地位于拥有“侨乡之称”和“休闲服装名城”的海滨城市福建石狮市，具有100多亩现代化工业园和年产1000多万件服装的生产规模。彬伊奴休闲服饰有限公司经过十多年的励精图治、锐意进取，取得了优异的成绩，使企业进入了稳定良性的发展轨道，公司的品牌营运中心、产品设计中心、服饰流行色研究中心和生产管理中心等几大部门的优势保持了企业高速增长的势头。目前，彬伊奴品牌在全国有21个分公司、1000多家专卖店。
       在经营上彬伊奴公司利用品牌效应，吸引加盟商加盟，拓展连锁专卖网络，并对专卖店实行包括快速物流配送、销售信息咨询、员工技能培训在内的各种服务与管理，与加盟商共担风险，共同发展，实现双赢；管理上实现电子商务信息网络化，建立了管理、生产、销售和专卖店等各个环节的计算机终端联网的“数据信息传送系统”，实现了内部资源共享和远程网络化的管理。
   彬伊奴公司始终坚持“创新敬业、以人为本”的经营理念，秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，结合科学化管理、规范化经营运作，荟萃专业的、高级的服装设计和经营管理人才，形成了优秀的企业文化和科学的经营管理体制，为彬伊奴公司飞速的发展提供了良好的发展动力。