北京招聘

职位描述 ：

1. 建立和完善公司培训部业务体系，负责培训部门业务规划、开发及实施管理；
2. 负责组织课程的设计与开发，完善具有公司特色的汽车行业培训课程体系；
3. 根据客户的培训需求进行项目规划并监督实施；
4. 合理化部门人员组织架构、整合内外部讲师资源，并建立讲师评价与发展体系；
5. 为公司其他模块业务提供咨询支持；

任职资格：
1. 本科以上学历、8年以上培训咨询行业工作经验、至少3年以上管理岗位工作经历；
2. 有服务知名品牌大型培训项目的成功案例，熟悉汽车、航空、金融等行业者优先考虑；
3. 了解培训咨询行业，对培训咨询市场有较高的敏感度，能快速解读和挖掘客户的培训需求，并具备创新能力；
4. 具有优秀的市场拓展能力、资源整合能力、组织规划能力，以及良好的职业心态和经营意识；
5. 具备较强的执行能力与项目管理技能，善于管理团队；
6. 良好的语言沟通及文字表达能力；

       北京佳典至华咨询有限公司成立于2000年，自成立以来，一直专注于汽车行业的多元化咨询服务，积累了丰富的多品牌服务经验。
    北京佳典至华咨询有限公司基于对行业复合性研究，结合公司业务组合优势，独创“三维立体”整合模型来助推企业竞争力的提升——即在科学调研评估的基础上，基于企业的实际弱项及相对“短板”，为其提供以深度咨询、量化培训、传播推广三维度为核心的立体化专业服务，全面助推企业竞争力的提升。
    北京佳典至华咨询有限公司拥有深厚的行业资源和强大的专家顾问队伍，为客户提供强大的技术支持，提供更方便更快捷的服务。