北京招聘

岗位职责：
1、策划组织考核并划分店铺人员的岗位职能等级：入职员工考核标准、导购员定期考核标准、资深导购考核标准、收银员考核标准、店长考核标准；
2、制定全年的各个等级员工的培训计划： 新员工入职培训、资深导购晋级培训、店助晋级培训、收银员考核标准、店长晋级培训；
3、策划并组织执行全年的主题培训计划：各个节日促销活动培训、新品上市产品培训、新品陈列指引推广；
4、定期修改各个主题教材：根据培训的效果反馈和培训需求定期更新主题培训教材和方案；
5、定期修改所有的考核标准：针对等级晋级考核结果和跟踪反馈效果来更新教材；
6、组建北京区培训部整体架构，衔接好总部培训部和区域培训部的工作；


任职资格：
1、必备专业知识：面料、产品的相关知识；
熟练培训理论与实践经验、较好的组织策划能力
2、必备专业技能 ：
较强的办公软件操作技能
较好的培训技能；一定的商品陈列技能
3、相关专业知识 ：
相关的只能部门的工作流程
基本的网络知识

创造于1991年的DAZZLE（地素），是一个被众多时尚人士追随的年轻时尚女装品牌。由素以严谨高品质著称的日本公司控制成衣生产流程，加之其合理的单品价格和卓然出众的服饰品设计，已成为追求现代时髦生活方式的自信女性完整着衣风格的导向标。
DAZZLE品牌通过多年的市场推广，DAZZLE终端销售网络有:上海（梅陇镇伊势丹/来福士广场/巴黎春天淮海路店/太平洋淮海店、徐汇店/汇金百货/久光百货等） 北京（东方新天地旗舰店/来福士/翠微/ 君太等） 广州（王府井/世贸等） 深圳紫荆城 杭州大厦 温州（时代/银泰） 成都伊势丹 重庆（太平洋/凯瑞/北城天街） 昆明百盛 大连（麦凯乐/新玛特） 天津伊势丹 沈阳（伊势丹/新世界/新玛特） 哈尔滨远大 长春卓展 郑州（金博大/新玛特/大上海）.......以上为DAZZLE部分已开店铺。
DAZZLE以爱创造一切为核心理念，正凝聚着众多的优秀人才。DAZZLE正如她的名字闪耀着其独特的品牌艺术张力和无以竞争的商业价值！
DAZZLE期待有爱心、事业心的您加入！

更多信息请登陆公司官方网站：www.dazzle-fashion.com

特别提醒：1、有意者请于见招聘信息后将个人资料及履历、学历证书、身份证等复印件及近照寄至以上地址或直接投寄前程电子档信箱；2、信封的左下角注明应聘职位，应聘信中注明希望薪资和到职时间；