北京招聘

岗位职责
1、 负责培训团队的管理和发展，带领团队完成公司制定的业务目标。
2、 负责培训及咨询的业务规划和统筹工作，合理调配内外部资源，确保公司培训、咨询业务顺利实施。
3、 发展和完善培训师队伍，建立良好的培训师发展体系。
4、 指导和完善培训课程体系，并带领团队实施课程体系开发。
5、 现有客户的日常维护及需求挖掘。
6、 跟踪市场及行业信息，开发新客户及项目需求。

任职资格：
1、 年龄35岁以上，本科及以上学历，营销、经管、汽车类或相关专业，5年以上专业培训咨询公司工作经验，至少2年以上高层管理岗位经验。
2、 熟悉汽车行业培训及咨询业务模式，具备丰富的资源、统筹经验。
3、 较强组织策划能力，项目及团队管控能力，突发问题预警及解决能力
4、 性格开朗，具有创造性思维能力，工作细致严谨，抗压能力强，有出色的沟通能力。
5、 熟练应用OFFICE办公软件，精于PPT文件制作及演练。

       北京佳典至华咨询有限公司成立于2000年，自成立以来，一直专注于汽车行业的多元化咨询服务，积累了丰富的多品牌服务经验。
    北京佳典至华咨询有限公司基于对行业复合性研究，结合公司业务组合优势，独创“三维立体”整合模型来助推企业竞争力的提升——即在科学调研评估的基础上，基于企业的实际弱项及相对“短板”，为其提供以深度咨询、量化培训、传播推广三维度为核心的立体化专业服务，全面助推企业竞争力的提升。
    北京佳典至华咨询有限公司拥有深厚的行业资源和强大的专家顾问队伍，为客户提供强大的技术支持，提供更方便更快捷的服务。