北京招聘

1 /人员招聘、选拔和调配，满足公司经营对人力资源的需求。

2 /完成每月绩效考核工作。

3 /组织和督导人员出勤管理，组织和督导社保等事项办理。

4/处理员工劳动关系及劳资纠纷.

5 /负责总机和接待、办公用品、水电管理、行政类办公设备配置与维护、对外公共关系等行政后勤工作，为公司生产经营活动提供有力的行政后勤保障支持

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