北京招聘

工作职责：
1、能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的日企候选人寻访工作；
2、负责渠道建立与维护，能快速地搜寻匹配的简历和候选人；
3、协调安排客户跟候选人的面试，并及时解决面试过程中遇到的问题；
4、管理招聘网站，建立和维护人才库；
5、了解市场动态，协助寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职资格：
1、日语专业本科及以上学历，持有日语一级证书，并有在日本留学经历；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、具有良好的亲和力和服务意识，耐心、责任心强；
4、性格开朗，较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识与职业操守；
5、专注、积极向上，喜欢跟人打交道，能跟日本客户及候选人无障碍沟通。

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