北京招聘

工作职责：

• 负责商业保险、雇主责任险、年度体检及丰盛人生储蓄金计划等福利项目的全国统筹和实施；

• 负责年度福利及城市指数调研及小型福利调查，分析公司福利水平的市场竞争力和提升城市指数定位，确保公司福利的内部平衡性及外部竞争力；

• 负责.薪酬福利沟通，管理和维护薪酬福利沟通渠道，开展多样化薪酬福利沟通活动，提升员工对薪酬福利的认知度及满意度；
• 开发及维护人力资源管理系统薪酬福利模块以及薪酬福利应用流程，提出优化建议及管理方案，以提高薪酬福利流程使用效率；
• 根据国家出台的各项政策或公司内部的实际需要，及时更新、修订相应的薪酬福利政策指引，并跟踪监督执行情况，从而确保政策执

职位要求：

• 本科或以上学历；
• 5年或以上人力资源薪酬福利项目统筹经验；
• 具亲和力、良好的沟通表达能力及解决问题能力；
• 良好的中英文表达能力；
• 熟练运用Microsoft Office办公软件。

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