北京招聘

1 任职资格

1.1 具备建筑工程类相关专业大学本科以上学历

1.2 8年以上相关管理经验。具有大中型建筑工程成本管理、招标采购及合约管理能力

1.3 具备管理学、房地产、经济法、商务谈判等方面知识，具有工程师以上专业技术职称及一项相关执业类资格

1.4 熟悉招投标采购、预算、建设工程相关合同的条款及合同谈判；熟悉房地产各阶段的成本构成和动态成本管理体系；熟练掌握计算机常用知识和预算软件的应用

2 岗位要求

2.1 成本管理。负责集团项目成本（营销费用、财务费用、管理费用除外）管理和全程监控；负责统计检查集团成本数据，正确计算工程投入价值

2.2 审核集团成本管理与招标采购制度、结算制度与操作流程

2.3 审核成本系统数据与公司其他信息系统接口方案，指导成本管理数据库管理

2.4 审核成本估算方法，审核估算报表格式，审核各开发项目拿地后各阶段投资估算

2.5 成本内部业务专业、标准化建设，组织成本控制、招标采购工作的流程化、指标体系标准化，实现集团对各项目成本的有效监控与快速复制

鑫苑（中国）置业有限公司，美国纽交所上市公司。成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
    2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
    2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
    E–Ethic 坦诚正直
    X–eXcellence 不断超越
    C–Collaboration 团队合作
    E–Execution 执行有力
    E–Efficiency 效率为先
    D–Dedication 敬业付出
    为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求，鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培养人的能力，激励人的进步，成就人的价值。鑫苑的用人标准是：志存高远、品行兼优。
    鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求所述：
    1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
    2、同岗位三年以上专业工作经验；
    3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历；
    4、除特殊标注外，所述岗位工作地点均为北京市。