人力资源经理
北京金利恒兴投资管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-15
- 工作地点:乌鲁木齐
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
7、组织、建设优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
9、组织和推动企业文化建设;
10、维护公司与政府相关部门的良好关系。
行政方面:
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟定成本预算,并监督执行;
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
3、负责各项活动会议的总体规划与管理;
4、指导、检查与监督公司安全后勤保障工作;
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
任职资格:
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、组织、建设优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
9、组织和推动企业文化建设;
10、维护公司与政府相关部门的良好关系。
行政方面:
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟定成本预算,并监督执行;
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
3、负责各项活动会议的总体规划与管理;
4、指导、检查与监督公司安全后勤保障工作;
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
任职资格:
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
我公司成立于1999年,是一家致力于装饰不锈钢的直营连锁企业, 专注装饰不锈钢的研发、生产、加工、销售,形成以装饰不锈钢产、销为主体,配套加工为支持,承接不锈钢制品及工程的经营模式。目前公司分布在北京、天津、昆明、哈尔滨、沈阳、西安、佛山、成都、乌鲁木齐等地,随着市场的不断开发,金利恒将遍布中国的各大城市。同时为保证产品的质量并满足客户的各种需求,在广东佛山建立管材、板材生产基地。
鉴于公司快速的发展和拓展行业与市场的需求,公司运作模式更改为投资管理公司,以基金形式运作,统一管理全国生产和销售分公司十余家。金利恒达金属材料有限公司是金利恒投资3000万元建设的分公司,是基于企业规模化发展之后,走向高端的起步。建立目标是开拓国内和国际不锈钢装饰领域的高端用户群,从而带动整个集团企业的整个生产和销售水平质的飞跃。
优秀的企业成就优秀的员工,优秀的员工成就优秀的企业。我们拥有“知人,识才,善任,信赖”的人才观,拥有科学、公平、快速的晋升机制,为配合公司集团化发展战略,我们诚邀认同公司文化的有识之士,同舟共济,共创辉煌!
鉴于公司快速的发展和拓展行业与市场的需求,公司运作模式更改为投资管理公司,以基金形式运作,统一管理全国生产和销售分公司十余家。金利恒达金属材料有限公司是金利恒投资3000万元建设的分公司,是基于企业规模化发展之后,走向高端的起步。建立目标是开拓国内和国际不锈钢装饰领域的高端用户群,从而带动整个集团企业的整个生产和销售水平质的飞跃。
优秀的企业成就优秀的员工,优秀的员工成就优秀的企业。我们拥有“知人,识才,善任,信赖”的人才观,拥有科学、公平、快速的晋升机制,为配合公司集团化发展战略,我们诚邀认同公司文化的有识之士,同舟共济,共创辉煌!