北京招聘

工作职责：

1.分析客户需求，制定招聘方案与计划，进行人才分布结构评估

2.制定人才寻访计划，选择寻访渠道，搜索候选人

3.独立或协助面试、评估、筛选及推荐候选人

4.跟进面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪等工作

5.为客户提供优质高效、专业的猎头咨询服务和人力资源解决方案

6.搜集、整理、分析行业信息，拓展新的客户

任职资格：
1.全日制本科学历，熟练的英语口语和写作能力

2.有2年以上猎头行业、企业咨询、招聘等人力资源行业经验

3.思路清晰，敏锐的洞察力和判断力

4.有丰富的电话、网络销售经验，能够通过各种途径拓展客户

5.卓越的客户服务意识和行业从业素质

6.热情主动，成熟自信，学习能力强，抗压能力强

    丰泽人力资源（future hr）是一家专业从事人力资源服务的公司。公司由行业内的专业资深人士和高级人事顾问组成。成立之初，丰泽人立志向顾客提供专业化的人力资源整体解决方案，帮助客户实现其商业目标为宗旨。竭诚以百分之百的诚心、百分之百的努力换取您百分之百的满意。经过发展，丰泽已构建并丰富了完整的产品服务体系，覆盖整个人才使用过程，包括委托招聘，人才测评，培训及发展，管理咨询，就业指导及职业生涯规划六方面的人力资源服务内容。
    我们拥有一支精通劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质专业管理团队，同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司的智囊顾问。丰泽内部拥有充足的人才储备及多元化的人才招聘渠道，通过对数万中、高级人才的信息跟踪整合和分类储存，其强大的支持功能在为企业提供服务时日益显得准确快捷。一直以来，丰泽人秉承着 “顾客即上帝”的服务宗旨，坚守着“诚实守信”的核心价值体系、遵循“专业、微笑、诚信、高效”的服务理念立志打造成中国***的劳务外包、人力资源服务企业。
    未来，我们将持续开发、创新产品和服务，为遍布全球的客户创造***化的价值，我们将会以一贯的热忱、专业、高效的服务意识为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务。携手丰泽，共铸企业美好明天！