北京招聘

1、负责建立并未完善公司人力资源管理体系，并研究设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；

2、协调和指导公司各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作；

3、负责员工招聘录用、调动、晋级、辞退等相关事宜及招聘工作总结与评估；

4、负责制定员工考核管理细则，并组织实施，对公司各部门绩效考核过程进行监督检查；

5、负责制定公司培训计划，并组织实施，并组织相关人员对培训审核情况进行评估；

6、负责员工劳动合同及劳动关系的管理工作；

7、负责解决相关的劳动纠纷；

8、负责人事档案、相关资料的的管理工作；

9、负责做好人事基础数据的采集和统计的管理工作；

10、完成上街临时交办的各项工作任务。

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人才是最宝贵的资产，也是我们的成功之本。为配合推广健康中国科学滋补理念，我们投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募最优秀的人才。

国家高度重视国民体质提升及营养的科学补充问题，尤其对于功能营养方面更为重视，特别成立了由中国工程院著名呼吸病学专家钟南山院士，英国爱丁堡皇家外科学院钟志强院士牵头的《中国抗衰老促进会》---------《肿瘤营养专业委员会》和《预防与康复营养专业委员会》，旨在针对日常营养保健，疾病预防营养干预，疾病康复营养干预，进行专业性的科学性权威性的指导与管理。
中国营养保健食品协会、中国抗衰老促进会、中国医药质量管理协会、中国食品报社、国际抗衰老美容医学会，下发红头文件共同倡导，并在全国各领域开展了针对科学营养，科学滋补的公益教育活动，为广大参与者提供日常营养、科学运动、情志思想、功能营养、医疗服务，进而实现以功能营养理念为基础的家庭健康管理咨询、家庭健康管理指导、家庭健康管理调理，将此作为提高全民身体素质和生命质量的基本保障，并且为社会培养大量拥有科学营养专业技能的健康管理师，用以服务社会。
    项目承接单位：大连金荣草生物科技发展有限公司
公司介绍：
大连金荣草生物科技发展有限公司是一家集科技研发、生产、销售、服务为一体的新兴综合科技股份制企业。大连金荣草联合国内外研发团队，利用现代高科技手段研制，开发珍稀资源滋补品，提升人类生命质量，取之自然，融于自然，为消费者提供高端化、立体化、专业化、系统化的健康产品和健康管理服务。
     大连金荣草公司作为科学滋补的创领者，秉承着以人为本、以科技为本、以文化为本的理念，注重人才培养和新产品研发，以标准化现代化的企业管理模式，将公司打造成一个基业长青的高科技公司

大连金荣草生物科技发展有限公司 网址：http://jinrongcao.com/
大连华尔祥生物科技发展有限公司 网址：http://aiguanjie.net/