北京招聘

人力资源经理岗位职责：
1、建立健全公司的人力资源管理体系并组织实施，为公司的发展提供和培养适合的人力资源。
2、熟悉招聘渠道和方法，具有丰富的面试经验，对引进中高级人才有一定的渠道和途径。
3、精通薪酬管理和绩效管理，有成功的案例。
4、组织制定公司培训计划，提供公司培训能力和效果。　
任职要求：
l、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、六年以上人力资源管理从业经验，（三年以上人力资源部副经理任职经历）对人力资源管理的若干模块有一定的实践经验；系统参与过企业的培训管理体系建设，有内部讲师授课经验者优先考虑；
3、良好的文字及语言沟通表达能力；
请直接投递简历至公司邮箱，不接待直接来电来访
待遇优厚：具体面议

   深圳市万方兴业物业管理有限公司拥有国家二级物业管理企业资质的专业物业管理企业，公司注册资金300万元。于 2006年正式进驻廊坊，成立了廊坊分公司，经11年发展，分公司拥有一支逾400人的年轻化、高素质的管理骨干和专业技术队伍。公司目前所管辖的物业类型涵盖国企办公、住宅、别墅等。
  公司自创立以来，始终坚持“真诚关怀、敬业负责、务实高效、合作进取”团队理念、以“诚信务实，专业高效”的经营理念，坚持博采众长，不断创新，在工作中运用先进的管理理念、管理技术、管理经验，力求在向客户提供的每一项服务里，融入万方物业的标准化、专业化、一体化管理模式，实现万方物业与客户“双赢”的管理效果。
为业主创造良好的人居环境和工作环境是我们的共同心愿，本公司将不断完善服务质量，提高管理服务水平。以真诚的奉献、贴心的服务与关怀，为业主/用户提供优秀的物业管理服务。
  伴随着公司服务规模的不断扩大，欢迎有激情、不畏艰辛的有识之士，加盟我公司，共创美好未来！