北京招聘

岗位职责：
1、能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责用户需求调研、用户需求分析，明确用户功能需求、业务需求，形成软件需求规约；
3、根据用户需求确定架构选型并完成系统分析设计，形成系统设计方案；
4、程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
5、编制项目文档和质量记录的工作；
6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
岗位要求：
1、计算机科学技术或信息系统相关专业, 本科学历, 至少1年以上开发或系统实施维护工作经验；
2、熟悉应用程序开发，有具体项目经验；
3、熟练掌握一种Web开发框架与技术，如JAVA、.NET等开发技术；
4、熟练掌握Oracle/SQL/MySQL一种以上的数据库开发环境，熟练使用SQL语言；
5、善于沟通，富有团队协作精神，良好的合作精神，强烈的责任心、学习的能力，主动和创新意识
6、极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定程度的高负荷工作压力
7、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。