北京招聘

职位描述：
1. 负责公司3C业务与运营商的渠道管理，建立良好的合作关系；
2. 了解运营商的最新动态及政策，及时向公司汇报并制定相应合作项目；
3. 运营商业务管理:合同签订、合同政策、佣金管理、业务提升对接；
4. 推动门店运营商业务开展：人员培训及业务指导，提升开户数和开户占比；
5. 管理运营商定制终端：新品引进，优化库存管理

任职资格：
1. 33岁以下，本科学历，2年以上零售采购或手机行业运营商管理工作经验，熟悉移动、联通、电信运营商业务及运作流程优先；
2. 对通信终端行业有一定的认识，对运营商动态有较好把握；对运营商关系建立与维护有良好经验；
3. 性格外向，公关与谈判能力强，市场敏感度高。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。