北京招聘

岗位职责：
1、制定行政、人事类管理规划，制订行政、人事年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
2、全面负责本部门的管理工作，负责公司人力资源招聘管理工作，组织落实公司的绩效考核工作；
3、组织修订、完善公司各项规章制度，规范岗位作业流程，对所属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
4、根据公司发展战略规划，拟定行政管理部、人事管理部整体规划工作及整改方案，呈报总裁审批并组织实施；
5、定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据；
6、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，完善公司的培训机制；
7、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
8、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
9、负责公司总裁工作部所属工作的协调与督办，定期对下属工作进行检查；
10、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门的配合协调；
11、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作；
12、负责落实公司有关法律事务的处理工作；
13、配合集团做好公司的企业宣传工作。
14、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理等相关专业；
2、15年以上相关岗位的工作经验，5-8年同岗位的工作经验；
3、对现代企业管理有系统了解，熟悉企业管理理论和管理方法；
4、具备优秀的沟通和表达能力，具备很强的执行力，心理素质良好，抗压能力强。

    中网电力集团成立于2003年，经过近十年的发展，中网电力集团已发展成控股五家子公司，总注册资本达9个亿的国际化、现代化企业集团。集团围绕电厂、电网已形成投资、建设和运行三大核心业务，同时全面涉足新能源开发、矿产资源利用、电力行业融资投资等领域。目前，集团旗下的五家子公司分别为：中网电力投资有限公司、中网电力建设有限公司、中网电力基金管理有限公司、中网电力设备制造有限公司和中网电力电线电缆有限公司。下一阶段，集团计划陆续成立中网电力地产有限公司、中网电力华东控股等多家子公司。根据规划，集团将于2016年实现投资1000个亿，跻身中国电力行业前列。2023年前，形成覆盖电力全产业链、资本运作实力雄厚的大型企业集团。