北京招聘

岗位职责：
1、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、管理劳动合同，办理员工入职、离职、内部调动、解聘、退休、接纳和转移的员工关系相关调整工作；
3、创建并维护公司员工记录，协助新项目的人力资源开发与管理工作；
4、对所属员工进行任务分配，并指导其进行员工绩效评价和档案维护；
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，并落实各项培训项目的实施；
6、组织完成公司绩效考核标准的调整，完成对员工的年度考核；
7、起草公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策；
8、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
9、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
10、协助上级推行公司各类规章制度的实施，处理员工奖惩事宜；
11、制定公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
12、做好办公室人员考勤和处理各种假期；
13、负责公司公章和合同章的保管工作，严格按公章请用制度负责为各类文件加盖公章；
14、申报、管理和维修公司固定资产，并建立公司物资台账；

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、管理学、档案管理、会务组织等方面的培训,通晓劳动合同法、社会保险法、熟悉北京地区政策走向。
3、5年以上办公室综合管理工作经验，具有工程相关行业工作背景优先考虑。
4、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

    中网电力集团成立于2003年，经过近十年的发展，中网电力集团已发展成控股五家子公司，总注册资本达9个亿的国际化、现代化企业集团。集团围绕电厂、电网已形成投资、建设和运行三大核心业务，同时全面涉足新能源开发、矿产资源利用、电力行业融资投资等领域。目前，集团旗下的五家子公司分别为：中网电力投资有限公司、中网电力建设有限公司、中网电力基金管理有限公司、中网电力设备制造有限公司和中网电力电线电缆有限公司。下一阶段，集团计划陆续成立中网电力地产有限公司、中网电力华东控股等多家子公司。根据规划，集团将于2016年实现投资1000个亿，跻身中国电力行业前列。2023年前，形成覆盖电力全产业链、资本运作实力雄厚的大型企业集团。