北京招聘

储备干部就是公司管理阶层的储备人才，通过公司系列的培训和锻炼，最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。 在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。 储备干部在刚开始的时候可以说是对自己的一种强化训练，很多公司会采取让员工轮岗的做法，他们面对的挑战以及心理落差都要比其他员工高，由此很多员工在经历了1、2个月之后就会主动离去另寻他路，这种情况也很容易影响其他人的心态，如果你是个盲从或者易受外界影响的人，那么这条路似乎并不太适合你。

北京圣博互联网技术有限公司是国家双软认证和高新技术企业，公司总部座落于北京中关村的核心地带的――中关村大厦。
十年来，北京圣博互联网技术有限公司致力于互联网应用技术的研发与服务，其中，“超级自助建平台”产品，历经近百万用户、长达五年多的在线开放式应用，深受好评，这也标志着全社会、全行业的信息化应用具备了新的起点和高度，是我国信息化工程的新的里程碑。为加快推进中国农村信息化和中西部地区信息化，具有重大战略意义。因而科技日报社于2006年3月26日在北京人民大会堂召开新闻发布会，郑重宣告这一颠覆传统建站模式的重大自主创新成果。
“所想即所得”，任何单位和个人都可以在“超级自助建平台”上，快速、方便、经济、实用、安全、可靠、自主、自助地建立真正属于自己的“数字家园”，从而，为国家大力提倡的电子政务、城市社区信息化和新农村信息化创造了基础和平台。
“超级自助建平台”，对建设节约型社会，构建和谐社会，改变传统经济增长方式，加快推动和促进新农村建设，加快中西部建设，改变弱势群体地位，提高政府为民服务能力等方面，都有重大的战略意义并发挥着重要作用。
“数字中国”工程，是由北京圣博互联网技术有限公司在“超级自助建平台”基础上创新研发的又一重大的成果，“数字中国”第一次实现了全行业、全学科、全地方的中文垂直门户网站的分类导航，从而，中文垂直门户分类导航系统，创造了一种更加精准、全面、准确地信息查询途径和工具，必将改变传统的搜索引擎的单一查询方式。