北京招聘

岗位职责：
1. 建立人才搜寻渠道,了解中高级及专业人才的动态信息;
2. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
3. 与高级顾问进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4. 搜索或寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人;
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务;
6. 保持与维护客户和候选人良好的关系;
7. 完成Team项目。
任职资格:
1. 大专以上学历;
2. 有良好的职业操守、团队意识以及较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
3. 较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和处理压力技巧、能独立、有效地完成本职工作；
4. 有志在猎头行业发展或有猎头公司经验并有良好的业绩记录。

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。