北京招聘

工作内容
1、根据招聘项目需求以及招聘项目计划，通过各种方式、渠道进行职业经理人寻访沟通工作；
2、及时向招聘项目顾问提供有效的候选人，并协助安排候选人的面试；
3、协助招聘项目顾问对候选人进行候选人评估推荐及项目跟进；
4、根据客户公司的情况有针对性地进行简历收集；
5、收集、分析某特定行业与职能的相关信息。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、普通话标准；
3、学习能力强，沟通技巧佳，团队合作精神佳；
4、有咨询，销售或者招聘工作经验者优先。

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。