北京招聘

工作职责：
1.协助部门研究工作和研究团队的建立；
2.带领研究团队完成产品方法论从研究角度的完善；
3.负责部门研究报告质量和进度的整体把控；
4.与研究公司沟通和把控研究方向和质量，并推进整体工作的实现；
5.提升整体团队的人员质量。
岗位要求：
1.有3年以上研究公司工作经验；
2.硕士学历；
3.具有良好的英语语言能力能流利使用英文表达与讲演；
4.具有良好表达能力和沟通能力；
5.具有良好的职业道德和团队协作精神，保守公司商业机密。

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