北京招聘

岗位职责：
1、负责落实贯彻集团、中心的各项规章制度和岗位责任制的执行、检查、评比、奖惩。
2、负责制定人力资源部相关规章制度、工作标准、工作流程等。
3、负责组织制定人力资源部年、季、月、周工作安排、检查、考核奖惩工作。
4、负责制定年度人力资源部活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
5、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
6、规范和完善考核、绩效、培训、激励等管理制度，并组织实施。
7、根据各部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书。
8、建立招聘和录用流程，并组织实施。
9、按照培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划。
10、制定合理的薪酬结构、员工晋级制度。
11、负责员工劳动合同管理，协调公司和员工关系、劳动争议处理。
12、完成领导临时安排的其他工作。

任职资格：
1、30岁以上，大专以上学历；5年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源各模块工作，有员工培训及绩效考核实操经验；
3、丰富的处理人际关系能力，文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；熟练使用相关办公软件和办公设备；
4、具有组织、管理、激励团队的能力和较强的执行力，有对外联络交际和对内各部门工作协调能力；
5、工作细致、责任心强；较强的沟通影响力、协调、组织能力。
6、具有在生产加工性企业从业经验者优先考虑。

公司介绍：
鑫泰视讯科技有限公司是一家以无线通讯及物联网技术为核心的高科技公司，致力于无线信息传输与处理的产品与解决方案的研发、生产和销售。产品涉及智能家居、智能仓储和智能制造等领域。
自公司成立伊始，鑫泰视讯就非常重视研发投入和研发团队的建设，并与清华大学等多所高校以及华能集团、Schneider、HOLLiAS、BYD、Motorola、Qualcomm等工业及通信领域的领头企业保持着密切的合作关系，积极探索先进的无线技术，开发出以 Rapid Link亿联 技术为代表的无线物联网应用的解决方案。
鑫泰视讯致力于无线物联网应用，我们将秉承“物联世界，创新致远”的理念，不断研发及生产高新技术产品，为用户提供更新更优质的服务！