北京招聘

工作职责：
1、 负责公司网站整体视觉风格和UI规范及网页设计；
2、 根据公司产品需求和设计图完成网站前端页面制作；
3、 根据W3C国际网页标准参与前端页面规范的制定和更新，结合实际不断创新；
4、 策划、设计各种网站专题页面，网页风格设计；
5、 静态HTML页面制作，CSS+DIV页面切图，网站界面整体设计；
6、 负责日常优化及网站宣传相关的设计工作；
7、 广告图、Gif动画、flash动画制作；
8、 参与产品前期界面UI研究设计，流行趋势分析，提出设计及创意策略，体现产品的视觉整体性、交互性；
9、完成部门领导临时的工作安排。

任职者基本要求：
1、正规高等院校设计专业专科或本科以上毕业生；
2、两年以上相关工作经验，具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力；
3、熟练运用Dreamwaver、Photoshop、IIIustrator、Fireworks等软件工具；
4、熟练掌握HTML/CSS网页语言前端开发，熟练掌握DIV+CSS，处理浏览器兼容性问题并对SEO有一定了解；
5、对互联网产品可用性有深入的认识，对用户体验、交互操作流程方面有一定理解，能够提供切实可行的视觉改进方案，并具有独立完成工作任务的能力；
6、工作认真负责、细心谨慎，沟通能力较强、有一定的学习能力，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、请随简历递交相关作品；
上到智联上，网页设计岗位

    北京国培网信息管理咨询中心有限公司（简称“国培机构”）是一家致力于高级财务培训、投融资（担保、小额贷款、典当）、法律从业人员培训，管理咨询的专业机构。公司依托自有师资团队和北京大学、清华大学、人民大学、国家部委及其科研院所、国家会计学院等机构的专业师资力量，面向行政机关、企事业单位提供会议论坛、专题培训、公开课、单位内训、中长期进修班、管理咨询等服务。
    【公司宗旨】：
    为客户的成长提供卓越的智力支持！ 为员工的成长提供广阔的发展空间！
    【公司愿景】：
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    【国培机构用人理念】
    重德：德者居之，能者居之。
    适任：选择最合适的，最合适的就是最优秀的。
    酬绩：每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值，将获得相应的回报与激励。
    【企业精神】
    勤奋——勤奋不一定成功，但是不勤奋一定不成功！
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    【培训开发】
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    基础培训： 新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化，帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训，帮助新员工在工作及实践成长。
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    专业培训： 微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求，在入职后提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。
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