北京招聘

任职要求：
1、学历：专科以上学历。
2、参考专业：人力资源管理或相关专业。
3、工作经验：有薪酬绩效管理工作经验者优先。
4、专业知识：人力资源绩效考核、薪酬管理相关知识及法律法规、财务知识、个税政策等。
5、能力/素质：工作严谨、细致，有强烈的责任感及风险防范意识，组织性、纪律性强。

岗位职责：
1、协助建立及完善薪酬福利体系。
2、协助建立及完善公司绩效考核体系，并实施公司员工绩效考核，统计汇总及核算绩效考核结果。
3、定期进行市场薪酬水平调研，报告市场薪酬状况。
4、负责公司薪酬、福利、绩效的核算、统计工作，定期提交公司人工成本分析报告。
5、负责下属医院薪酬、福利与奖金的审核工作，并向上级汇报审核情况。
6、协助搭建、完善医院薪酬相关制度、流程。
7、负责医院人工成本数据统计、汇总，并提交分析报告。
8、根据绩效考核结果，协助进行适当的奖励与惩罚。
9、直接上级交办的其它工作。

                                         
                                                                                                                        北京天健华夏医院管理有限公司

 
北京天健华夏医院管理有限公司（以下简称北京天健）位于北京市朝阳区，于2009年6月11日由山西金邦贸易有限公司独家投资并经北京市工商行政管理局朝阳分局核准成立，注册资金为1000万元。
北京天健下设财务部、行政部、医院经营部共三部。主营业务为：医院管理、投资管理、项目管理、投资咨询、技术推广服务等，主要担负五大角色：投融资决策中心、管理调控中心、资源配置中心、信息整合中心和全面预算与收支两条线管理中心。
北京天健旗下已拥有茂名石化医院、南京东瑞医院、重庆长寿化工园区医院、岳阳市岳化医院、南京悦健医药公司、南京悦园老年公寓、南京悦园药房、茂名国中大药房等多家专业医疗机构。
北京天健以中石化改制医院协会为关系平台，集中了高素质的专业管理团队，包括原国家卫生部副部长孙隆椿、原卫生部医政司司长、中华医院管理协会民营医院管理分会会长于宗河等具有丰富的医院管理、医疗、医药、医疗经济学管理以及资产管理、市场营销等专业知识和实践经验的专家学者和专业顾问，提供医院资产评估、医院规划、医院建筑设计、医院经营管理、医院托管、医院管理咨询等服务。
 新医改政策的出台和实施，给北京天健带来了巨大的市场机遇，借助山西金邦贸易有限公司的有力的资金支持，抓紧实施国有特大型企业职工医院二次改制重组项目和部分公立医院的改制，在药品流通、医疗健康和医疗器械三个领域进行拓展，力争用五年时间将北京天健打造成为一个涵盖医疗卫生产业投资、医疗卫生政策研究咨询、医疗机构集团化经营、医卫人才培养等领域，具有自身独特经营理念的医疗卫生产业公司。
 
 
天健核心价值观：以人为本，乐于分享。
天健愿景：开无限疆土，有道，无止境。
天健精神：涤身润物。
天健使命：成为专业医疗投资管理公司
          推动中国新医改事业的发展
天健作风：求真、务实、好学、上进。
经营理念：管理与发展并行，品牌与效益共进。
人才理念：德为上，识为重，能为本。
企业发展目标：力争用五年时间将北京天健打造成为一个涵盖医疗卫生产业投资、医疗卫生政策研究咨询、医疗机构集团化经营、医卫人才培养等领域，具有自身独特经营理念的医疗卫生产业公司。