质量管理部长
北京天健华夏医院管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
任职资格
1、学历:大学本科以上学历;
2、参考专业: 医疗相关专业;
3、工作经验:具有从事医疗质量控制等相关工作经验或者有过同岗位管理工作经验5年以上,了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况;熟悉医疗法律法规。
4、专业知识:医疗相关专业,本科以上学历,中级以上职称;
5、能力/素质:擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维,具有良好的职业道德和敬业精神;具备较强的语言表达能力、组织协调能力、发现问题和解决问题的能力,工作作风果断,责任心强,有开拓精神。
工作职能
1. 向天健公司副总经理负责;具体负责下属医院的医疗质量管理和技术发展的相关工作;
2. 掌握各医院业务运营状态,要求医疗技术水平达到相应等级医院的标准;
3. 负责医院各科室临床业务开发的指导和改进,提出行之有效的办法;
4. 定期对医院质量管理工作情况进行检查,监控医疗质量和医疗安全,防范和处理医疗安全事故的发生,达到促使各医院医疗质量不断改善和提高,保障医疗安全的目的;对于重大医疗纠纷必须及时上报天健质管部,本部还应及时跟踪调查医疗纠纷发生的经过,对医院提出的初步处理意见作出审核批准;
5. 深入医院各科室,了解和掌握情况,督促各种制度和常规的执行;
6. 组织实施各医院医疗技术指导工作,负责下属各医院医疗业务工作的质量管理,提高下属各医院的医疗技术水平;
7. 审查、研究、制定医院的科研计划及专业科室发展规划;负责讨论研究医院发展建设的重大问题以及相关的建议;
8. 关注医疗技术进展,定期进行相关市场调研,根据市场情况寻求适应提升下属医院技术水平的新技术、新项目,为各医院提供一个更好的医疗技术拓展平台;
9. 注重医院的继续教育,提高医院各级人员整体素质和医疗技术水平,抓好业务人员的基础培训,定期组织“三基”考试;
10. 安排各医院重点专科人员外出进修和学术交流,了解本学科最新进展和学术动态;定期组织下属各医院各学科相互之间的沟通和交流,促进重点科室的更好发展,同时带动薄弱科室的技术提升。
1、学历:大学本科以上学历;
2、参考专业: 医疗相关专业;
3、工作经验:具有从事医疗质量控制等相关工作经验或者有过同岗位管理工作经验5年以上,了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况;熟悉医疗法律法规。
4、专业知识:医疗相关专业,本科以上学历,中级以上职称;
5、能力/素质:擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维,具有良好的职业道德和敬业精神;具备较强的语言表达能力、组织协调能力、发现问题和解决问题的能力,工作作风果断,责任心强,有开拓精神。
工作职能
1. 向天健公司副总经理负责;具体负责下属医院的医疗质量管理和技术发展的相关工作;
2. 掌握各医院业务运营状态,要求医疗技术水平达到相应等级医院的标准;
3. 负责医院各科室临床业务开发的指导和改进,提出行之有效的办法;
4. 定期对医院质量管理工作情况进行检查,监控医疗质量和医疗安全,防范和处理医疗安全事故的发生,达到促使各医院医疗质量不断改善和提高,保障医疗安全的目的;对于重大医疗纠纷必须及时上报天健质管部,本部还应及时跟踪调查医疗纠纷发生的经过,对医院提出的初步处理意见作出审核批准;
5. 深入医院各科室,了解和掌握情况,督促各种制度和常规的执行;
6. 组织实施各医院医疗技术指导工作,负责下属各医院医疗业务工作的质量管理,提高下属各医院的医疗技术水平;
7. 审查、研究、制定医院的科研计划及专业科室发展规划;负责讨论研究医院发展建设的重大问题以及相关的建议;
8. 关注医疗技术进展,定期进行相关市场调研,根据市场情况寻求适应提升下属医院技术水平的新技术、新项目,为各医院提供一个更好的医疗技术拓展平台;
9. 注重医院的继续教育,提高医院各级人员整体素质和医疗技术水平,抓好业务人员的基础培训,定期组织“三基”考试;
10. 安排各医院重点专科人员外出进修和学术交流,了解本学科最新进展和学术动态;定期组织下属各医院各学科相互之间的沟通和交流,促进重点科室的更好发展,同时带动薄弱科室的技术提升。
公司介绍
北京天健华夏医院管理有限公司
北京天健华夏医院管理有限公司(以下简称北京天健)位于北京市朝阳区,于2009年6月11日由山西金邦贸易有限公司独家投资并经北京市工商行政管理局朝阳分局核准成立,注册资金为1000万元。
北京天健下设财务部、行政部、医院经营部共三部。主营业务为:医院管理、投资管理、项目管理、投资咨询、技术推广服务等,主要担负五大角色:投融资决策中心、管理调控中心、资源配置中心、信息整合中心和全面预算与收支两条线管理中心。
北京天健旗下已拥有茂名石化医院、南京东瑞医院、重庆长寿化工园区医院、岳阳市岳化医院、南京悦健医药公司、南京悦园老年公寓、南京悦园药房、茂名国中大药房等多家专业医疗机构。
北京天健以中石化改制医院协会为关系平台,集中了高素质的专业管理团队,包括原国家卫生部副部长孙隆椿、原卫生部医政司司长、中华医院管理协会民营医院管理分会会长于宗河等具有丰富的医院管理、医疗、医药、医疗经济学管理以及资产管理、市场营销等专业知识和实践经验的专家学者和专业顾问,提供医院资产评估、医院规划、医院建筑设计、医院经营管理、医院托管、医院管理咨询等服务。
新医改政策的出台和实施,给北京天健带来了巨大的市场机遇,借助山西金邦贸易有限公司的有力的资金支持,抓紧实施国有特大型企业职工医院二次改制重组项目和部分公立医院的改制,在药品流通、医疗健康和医疗器械三个领域进行拓展,力争用五年时间将北京天健打造成为一个涵盖医疗卫生产业投资、医疗卫生政策研究咨询、医疗机构集团化经营、医卫人才培养等领域,具有自身独特经营理念的医疗卫生产业公司。
天健核心价值观:以人为本,乐于分享。
天健愿景:开无限疆土,有道,无止境。
天健精神:涤身润物。
天健使命:成为专业医疗投资管理公司
推动中国新医改事业的发展
天健作风:求真、务实、好学、上进。
经营理念:管理与发展并行,品牌与效益共进。
人才理念:德为上,识为重,能为本。
企业发展目标:力争用五年时间将北京天健打造成为一个涵盖医疗卫生产业投资、医疗卫生政策研究咨询、医疗机构集团化经营、医卫人才培养等领域,具有自身独特经营理念的医疗卫生产业公司。