北京招聘

岗位职责：

1、负责完成公司组织架构及岗位的设计，人员队伍的建设及培养。

2、负责拟定公司机构设置，组织编制部门职能、岗位职责说明书，和工作对接机制，并持续改进；

3、负责建立完善公司招聘、培训、薪酬、KPI考核等各方面的人力资源管理制度，规范日常人事管理流程；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人力资源各项工作的组织实施；

5、组织和推动企业文化建设；

6、负责完成公司领导安排的其他人力资源管理工作。



任职要求：



1、具有互联网行业工作经验，有人力资源管理师证书者优先。
2、人力资源经理岗位工作经验五年以上，人力资源工作八年以上。

3、具备人才招聘、薪酬福利、行政管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，除了招聘、绩效、薪酬经验，熟悉人力规划，培训、员工关系等其他模块。

4、有较好的沟通、组织协调、文字表达和领导能力，亲和力强，具备良好的团队合作精神，能承受压力，善于接受挑战

5、本科以上学历，人力资源或心理学相关专业。

薪水绝对不是最高，但是一定够花！干的出色另加额外红包奖金，绝对让你酸爽！
老板吃素信佛不好色，美女行政团保姆式服务，男女搭配干活不累。
极好的工作氛围，小活动不断，大活动不少，经常计划安排烧烤、兴趣社团等活动。
情人节圣诞节各种节还有贴心小礼物派送，失恋暗恋没恋过的都能秀恩爱。

大家保：
l 国内首家专业的保险搜索引擎。
l 创立于2011年，国内知名互联网公司高管联合创立的技术性互联网创业团队。
l 获得上海自贸区第一家注册牌照的外资公司。
l 获得知名VC启明创投数千万元A轮投资，上市公司中南建设数亿元B轮融资。
l 获得全国性保险经纪公司牌照。
l 收购华东最大高科技汽车金融风控企业—天易科技。

公司网站：http://www.dajiabao.com