北京招聘

任职要求：
1、教育背景：
2、工作经验：相关岗位工龄3年以上，具备很强的组织管理经验；
3、年龄：
4、性别：男女不限；
5、知识技能与素质要求：
（1）高度认同公司的发展战略及目标，且具备参与建设公司文化、公司发展战略及部门发展目标的能力；
（2）具备很强的组织建设、管理及带动发展的能力；
（3）具备对厂商及市场的宏观分析能力；
（4）具有厂商、公司内、业界内、渠道端优质口碑；具备公司管理、经营的全局观；
（5）具备制度、流程的制定、执行、监控的能力；
（6）具备很强的经营风险控制能力；
（7）具备很强的团队组织建设能力及选人、用人、带人的能力
6、公司总经理室委派；
岗位职责：
1.代领部门遵守公司及部门的各项规章制度；
2.严格保守公司内的各项机密；
3.严格按照公司规定监督、控制、管理各项业务风险；
4.达成部门内的各项业务指标（销售任务、区域开拓、渠道开拓、利润、签约任务、梯队建设、人员培养）
5.建立良好的上下游关系，保证高质量的厂商(总代)、客户满意度；
6.组织制定各类营销策划活动；
7.制定并贯彻落实部门内各项制度及流程；
8.建立并组织部门的例会机制；
9.高效处理部门内及部门间的各项协调工作；
10.参与开发并组织协调公司及部门内的各项培训；
11.参与企划部门关于公司各项文化建设

北京北纬机电技术有限公司成立于1993年，总部位于中关村理想大厦，主要从事IT软、硬件产品的销售，以及为客户提供系统集成服务，信息技术服务，与仓储物流服务等业务。经过二十年的不懈努力，公司积累了丰富的管理经验，具备强大的市场开拓能力，建立起了完善的大客户体系和渠道体系，年营业额超过15亿元人民币。
北纬与联想、微软、IBM、HP、Apple、EMC、CISCO、华为、H3C、SUN等众多国内外知名公司保持着长期友好的合作关系，所经营的产品线丰富，覆盖面广。多年来公司为政府机关、教育、企业、金融、邮电、军队、医疗等众多行业客户提供各种信息技术解决方案，积累了丰富的行业经验，深受客户的好评。
公司秉持“将企业打造成为中国最优秀的IT服务提供商”的企业愿景，坚持“学以致用看能力，不唯资历重业绩”的用人理念，关注员工发展、注重人才培养，重视员工福利，为员工提供良好的发展平台，与公司共同发展。
北纬公司期待您的加入！