北京招聘

职位说明：
1 、组织实施公司绩效考核工作；
2 、协助部门经理对各部门进行绩效考核整理、评估、反馈；
3 、全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用各种的绩效考核制度；
4 、协助部门经理进行部门内部工作完成；
5 、领导交代的其他事务。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、1年以上人事绩效考核工作经验；
3、为人勤劳诚恳，积极上进，较强的应变能力和适应能力。

    北京赛升药业股份有限公司成立于1999年5月20日，2011年7月28日由北京赛生药业有限公司整体改制为“北京赛升药业股份有限公司”，注册资金4.8亿元，2015年6月于深圳证券交易所挂牌上市（SZ：300485）。
经过二十余年艰苦创业及自我完善，公司现已拥有多个临床疗效确切、独家或***生产的国药准字号产品并拥有四十余项国家专利，同时公司为多个药品的国家标准起草单位。产品涉及心脑血管类疾病、免疫性疾病（抗肿瘤）和神经系统疾病三大用药领域，销售网络遍布全国。
公司始终坚持以追求全民健康为己任，以创新引领企业发展，专注医疗产业链领域，采用并购、合作、战略联盟及产业基金等方式，集聚医疗服务资源，扩大规模。目前，公司下设控股子公司北京赛而生物药业有限公司、沈阳君元药业有限公司、赛升药业（香港）有限公司，参股北京华大蛋白质研发中心有限公司、北京绿竹生物技术股份有限公司及浙江赛灵特医药科技有限公司，同时发起设立北京亦庄生物医药并购投资中心（有限合伙）、北京北京亦庄二期生物医药产业投资基金（有限合伙）、苏州丹青二期创新医药产业投资合伙企业（有限合伙）、北京荷塘生命科学原始创新基金（有限合伙）及北京亦庄医药中小企业发展投资中心（有限合伙）。
赛升药业将通过集团化、精细化运营管理的升级，深耕大健康产业，进一步打造公司核心竞争力，实现更大的社会价值。