北京招聘

岗位职责：

1、依据公司的发展战略目标组织建设绩效管理体系，编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划；

2、负责组织实施绩效管理，协助和指导各部门绩效考核工作，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

3、对负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告，为公司人力资源决策提供参考依据。

4、建立并完善公司干部考核评估体系及职务晋升体系；

5、建立并完善公司激励制度，创新激励手段；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、3年以上通信/电子/机械设备/数码产品/通讯产品/家电/精密仪器等行业人力资源绩效模块实操经验；

3、具备现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面知识；

4、能熟练使用办公软件，高度的团队协作精神，能够解决人事管理实际问题，具有良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

工作地点：上海或深圳

    闻泰科技是全球知名的4G/5G智能终端创新研发平台，业务领域涵盖人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑、汽车电子等智能终端设备的研发设计和智能制造，客户群遍及全球各地，与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系，服务全球大部分国家和地区。
闻泰科技服务的客户均为全球主流品牌，已经与80%以上的主流品牌建立合作关系并不断深化。国际数据公司IDC、美国市场调研机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示，闻泰科技连续多年出货量在全球手机ODM（原始设计制造）行业中稳居前列。
闻泰科技及下属的研发中心均为国家高新技术企业，坚持产学研相结合的方向，坚持研发先导战略，在全国建立四大研发中心，建有行业领先的研发实验室和测试实验室，具备较强的软件开发、硬件开发、专业测试等研发实力，包括人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能手机、平板电脑、智能硬件、车联网和汽车电子软硬件产品的研发设计和智能制造。
现在的闻泰科技不仅是人工智能（AI）、物联网（IoT）、手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑等产品的研发制造商，更是一个智能终端产业平台和管道。以智能终端为产业基础，以上市公司为平台，闻泰科技正在构建从人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能终端产品研发到智能制造于一体的千亿级产业生态平台。

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