北京招聘

岗位职责：
1.负责开发客户、了解客户人才需求，并签订人才合作协议；深入挖掘潜在资源，进行深度合作；
2.定期整理、收集与挖掘客户需求，及时反馈，向管理层与猎头部人员提出针对性的改进意见。
任职要求：
1.大专以上学历，
2.能够承受工作压力与工作强度，优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强；
3.具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神；

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。