北京招聘

岗位职位：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力。
3、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
4、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。



任职资格：
1、大专及以上学历。
2、招商经验。
3、精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观。
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

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