北京招聘

岗位职责：
1、人事的招聘工作，简历的审查，人员的面试；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助经理组织公司的培训工作；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

岗位要求：
1、形象气质佳，女性；大专以上学历；
2、有2年以上人事工作经验；
3、语言表达能力强，细心耐心，能主动完成工作，执行力强；
4、熟练使用办公软件，熟悉办公室管理流程及制度；

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