北京招聘

岗位职责：
1、培训体系建立与规划 ：制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营；
2、培训需求调查：负责组织开展员工培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划；
3、培训计划：根据公司人员发展规划，制订、组织、落实年度和月度培训计划；
4、培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
5、人员管理：负责打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等。

岗位要求：
1、5年以上的培训经验，具有金融企业培训工作经验者优先；
2、较强的系统思考和规划能力，具有成功培训项目管理工作经验；
3、高度的工作责任感和问题解决能力，具备公司活动策划、组织方面工作经验；
4、熟悉外部培训市场；
5、较强的人员管理方面的能力，善于组织他人完成工作。

深圳中租黄金制品有限公司北京分公司诚聘