北京招聘

岗位职责：
1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事管理制度、员工手册等规章制度；
2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
3、 负责员工招聘、入职、考核、调动、离职管理，定期组织收集员工想法和建议，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。
4、 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性 。
5、 负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。
6、 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、 负责总裁日常事务及公司内部管理事务的处理。


任职资格：
1、 本科以上学历，3年以上中大型企业同等职位相关工作经验；
2、 具有人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识；
3、 熟悉现代企业人力资源管理模式，对HR各个职能模块均有较深入的认识及丰富的实践经验积累；
4、 熟悉国家关于人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律、法规和相关政策；
5、 有较强的文字表达能力，逻辑思维清晰，能独立编写各类公文与总结报告；
6、 具备统筹策划能力与沟通能力，较强的组织协调能力；
7、 较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；
8、 思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度。
9、 形象好、气质佳，具有较强的亲和力。

北京高科中天科技开发有限公司成立于2003年3月，公司坐落在北京海淀区863软件园，目前已在深圳福田区设有办事处，公司遵循“专注、负责、共赢”的经营理念，专注于3G上网卡、3G路由器、物联网网关及网关管理软件平台等移动数据信息服务类产品的研发、销售和服务。公司成立以来陆续与中国移动、神州数码、天音通讯等著名企业建立了长期、稳定的业务合作关系，公司以“激情理性工作、快乐健康生活”作为全体员工的行为准则，以“用心创造价值”作为公司经营的最高纲领，全面推行“高科全程服务”，在伙伴、员工及用户同参与、共分享的交互发展中致力于成为最专业的移动数据信息服务专家。 应聘者请将个人简历函寄或E-mail到本公司
注：
个人简历（高中写起）
2.应聘职位、联系方式（包括联系地址、联系人、联系电话、邮编）、期望薪资
3.工作经历，专长、工作业绩和设计作品实例和说明
经审查符合条件者，将另行通知考核办法，未被录用人员的材料代为保管，恕不退还谢绝来访。
联系方式：
公司：北京高科中天科技开发有限公司
公司地址：北京市海淀区知春路23号量子银座（知春路地铁附近）
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