IOS开发工程师(职位编号:0001)
北京阅视无限科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:软件工程师 互联网软件开发工程师
职位描述
岗位职责:
1、根据产品设计的流程和界面,独立完成iOS(iPhone/iPad)上的功能开发。
2、根据产品设计,对应接入第三方的SDK或服务。
3、根据测试反馈,修补功能缺陷;优化代码,提高应用运行的性能和体验。
4、配置、打包、部署、上线应用,收集和分析应用运行情况,并修复相关问题。
职位要求:
1、2年以上开发经验,1年以上App开发经验,熟练使用Mac OSX系统,熟悉XCode环境下各种工具和配置
2、熟练使用Objective C语音,熟悉线程操作,内存操作,有良好的编程习惯
3、熟练进行各种UI开发,熟悉各种UI布局,熟悉控件属性、事件、回调,熟悉动画处理;熟悉各种流行的UI控件库,熟悉常见的UI交互流程的实现
4、熟悉数据结构和相关算法,能快速根据需求设计算法,解决问题
5、了解或熟悉本地数据库、文件操作、支付等相关环节开发
6、性格开朗,思路清晰,思维敏捷,具优秀的学习能力和研发分析能力;良好的沟通表达能力和团队合作精神
7、有成熟上架App作品或独立设计App者优先考虑
1、根据产品设计的流程和界面,独立完成iOS(iPhone/iPad)上的功能开发。
2、根据产品设计,对应接入第三方的SDK或服务。
3、根据测试反馈,修补功能缺陷;优化代码,提高应用运行的性能和体验。
4、配置、打包、部署、上线应用,收集和分析应用运行情况,并修复相关问题。
职位要求:
1、2年以上开发经验,1年以上App开发经验,熟练使用Mac OSX系统,熟悉XCode环境下各种工具和配置
2、熟练使用Objective C语音,熟悉线程操作,内存操作,有良好的编程习惯
3、熟练进行各种UI开发,熟悉各种UI布局,熟悉控件属性、事件、回调,熟悉动画处理;熟悉各种流行的UI控件库,熟悉常见的UI交互流程的实现
4、熟悉数据结构和相关算法,能快速根据需求设计算法,解决问题
5、了解或熟悉本地数据库、文件操作、支付等相关环节开发
6、性格开朗,思路清晰,思维敏捷,具优秀的学习能力和研发分析能力;良好的沟通表达能力和团队合作精神
7、有成熟上架App作品或独立设计App者优先考虑
公司介绍
北京阅视无限科技有限公司以“阅视”软件为研发主体,面向电视用户,提供TV资讯、社交、商务、娱乐功能等信息服务平台。通过开放的TV业务开发平台,聚合多元化的TV业务应用。公司由资深投资家、高级管理精英、IT业技术专家、资深传媒人组成,是一家专业的软件开发及服务提供商。阅视无限公司致力于使用移动互联网技术,让用户在全媒体的时代,约电视、悦电视、阅电视。
一、企业基本价值观
1、事业观:公司以提供移动互联网增值服务作为根本事业,服务水平的高低是决定公司事业成败的关键。
2、 经营观:公司经营不仅仅为获取利润,而是要通过优质服务为客户、为合作者、为员工、为社会创造价值。
3、人才观:人才是公司创造财富的第一要素,服务客户意识和能力是衡量人才价值的第一标准,发现人才、培养人才、尊重人才是公司实行人本管理的基石。
4、工作观:工作是实现个人价值的最好途径,才华在工作中才能闪光。管理者要勤政,以身作则,不断提高业务水平和管理能力;员工要勤奋,从一点一滴做起,培养良好的职业操守和敬业精神。
二、人才观
1、 公司坚持“德才兼备者乃人才”的观点,认为拥有高素质的人才和员工队伍,最大限度地发挥个人与团队的智慧和力量,阅视无限才能在激烈的竞争中得以生存、发展。
2、对于人才,我们承诺:
公司坚信员工是最重要的珍贵资产,公司重视并投资所有岗位的员工。
公司会竭尽所能,为员工提供公平的薪酬和福利待遇、安全的工作条件和环境、建立融洽的工作氛围,并将公司与员工的目标结合在一起,取得公司与员工双赢的效果。
公司为员工提供聘用和晋升的平等机会,倘若员工能勤奋工作、工作表现突出、为公司做出重大贡献,皆随时有机会得到公司的褒奖或提升。
公司充分尊重每位员工的尊严和隐私权;公司致力于为员工创造民主宽松的气氛,在管理各阶层以及员工之间建立顺畅的沟通渠道,使员工能充分地表达自己对公司的关心和建议。
三、工作时间与休假
1、公司实行国家双休日工作制度。
2、公司上班时间为上午9:00—下午6:00,其中12:00—13:00为午休时间。
3、享受带薪年假及婚假、产假等法律规定的带薪假。
四、 薪酬
1、薪酬=基本工资+补贴+绩效工资。
2、公司根据员工能力和职务区别将基本工资划分为不同等级,根据工作特点和需要设立补贴。绩效工资根据员工当月绩效表现和公司经营状况综合评定。
五、福利
1、五险一金。
2、年度员工体检:为关怀员工身体健康。
3、免费培训及旅游。
一、企业基本价值观
1、事业观:公司以提供移动互联网增值服务作为根本事业,服务水平的高低是决定公司事业成败的关键。
2、 经营观:公司经营不仅仅为获取利润,而是要通过优质服务为客户、为合作者、为员工、为社会创造价值。
3、人才观:人才是公司创造财富的第一要素,服务客户意识和能力是衡量人才价值的第一标准,发现人才、培养人才、尊重人才是公司实行人本管理的基石。
4、工作观:工作是实现个人价值的最好途径,才华在工作中才能闪光。管理者要勤政,以身作则,不断提高业务水平和管理能力;员工要勤奋,从一点一滴做起,培养良好的职业操守和敬业精神。
二、人才观
1、 公司坚持“德才兼备者乃人才”的观点,认为拥有高素质的人才和员工队伍,最大限度地发挥个人与团队的智慧和力量,阅视无限才能在激烈的竞争中得以生存、发展。
2、对于人才,我们承诺:
公司坚信员工是最重要的珍贵资产,公司重视并投资所有岗位的员工。
公司会竭尽所能,为员工提供公平的薪酬和福利待遇、安全的工作条件和环境、建立融洽的工作氛围,并将公司与员工的目标结合在一起,取得公司与员工双赢的效果。
公司为员工提供聘用和晋升的平等机会,倘若员工能勤奋工作、工作表现突出、为公司做出重大贡献,皆随时有机会得到公司的褒奖或提升。
公司充分尊重每位员工的尊严和隐私权;公司致力于为员工创造民主宽松的气氛,在管理各阶层以及员工之间建立顺畅的沟通渠道,使员工能充分地表达自己对公司的关心和建议。
三、工作时间与休假
1、公司实行国家双休日工作制度。
2、公司上班时间为上午9:00—下午6:00,其中12:00—13:00为午休时间。
3、享受带薪年假及婚假、产假等法律规定的带薪假。
四、 薪酬
1、薪酬=基本工资+补贴+绩效工资。
2、公司根据员工能力和职务区别将基本工资划分为不同等级,根据工作特点和需要设立补贴。绩效工资根据员工当月绩效表现和公司经营状况综合评定。
五、福利
1、五险一金。
2、年度员工体检:为关怀员工身体健康。
3、免费培训及旅游。
联系方式
- 公司地址:上班地址:姚家园南路东一号惠通时代广场