北京招聘

岗位职责
1、执行董事会决议，完成董事长交办的各项任务，对董事长负责；
2、根据董事长的指导和建议设想，协助董事长完成董事会重要文件、章程、制度、规划方案的起草、修订工作；
3、监督各事业部和各职能部门对董事会决议执行和贯彻落实情况，并给予协助督查，及时向董事长汇报结果；
4、受董事长委托，参加各种会议，传达董事长的意见和建议；
5、受董事长委托，完成对外交往、接待工作；
6、做好董事会会议记录和各种文件资料的整理归档工作；
7、配合董事长并协助完成董事会决议的各项管理工作的贯彻落实；
8、监督并协调各职能部门的工作。

任职要求
1、思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业；
2、男性，30—35岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历；
3、英语流利精通，有留学背景优先；
4、有3年以上相关岗位工作经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系；
5、具备较丰富的相关管理经验，具有良好的商业理念、管理理念和较强的整体策划能力及执行力；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
6、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业法律事务处理程序；
7、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力；具备较强的工作责任心和团队合作意识；
8、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力；
9、能熟练使用各种办公室设备及软件，具备基本网络知识和较强文字能力。

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