北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标和经营方针，组织制定公司的组织架构、管理体系建设，整合内部资源，优化人员配置，并致力于提高公司综合管理水平；
2、制定符合公司发展需求的人事、行政制度及各项操作流程，组织各部门建立内部管理机制、工作流程，并监督检查执行；
3、根据公司现状制定人力资源规划，选择适合高效的招聘途径、方法，建立人才测评体系，为公司招募、选拔、培养、储备高素质人才，科学地控制人力资源成本；
4、根据公司岗位职责和位职要求配置合理、适用的人力资源或人才；
5、根据各部门培训需求充分利用内部和外部资源，落实培训，并对培训结果进行评估、分析和改进；
6、建立各岗位绩效考核体系、薪酬福利体系，关注客观评价、考核结果与薪酬激励，根据可行性和效果性进行持续改进；
7、做好人力资源方面工作的日常沟通和协调工作，妥当处理员工关系；
8、人事关系过程管理监控：员工入职、转正、晋升、调岗调薪、离职；员工考勤管理、薪资核算、岗位等级管理、员工职业生涯规划、劳动合同管理、员工劳动关系处理、员工奖惩、社会保险及公积金办理等；
9、做好有关企业文化的建设工作，宣贯公司的管理理念，组织策划公司文化墙，组织员工文体活动、拓展培训、外出旅游、年会等；
10、完成上级领导交办的其它工作。

其他：
公司工作地点为北京市朝阳区常通路长楹天街西2号楼1单元1503室


任职资格

1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源实务操作工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业领域知识和技能，精通相关工作，能优化运作程序和方法；
4、积极、负责、细心、敬业，有创新精神，有较好的团队协作意识和能力；
5、1年以上上市公司或待上市进入辅导期公司的工作经验；
6、良好的职业道德素养和沟通理解能力，处事灵活、有条理；
7、精通预算管理，数字敏感度好，善于进行数据分析，精通Word、EXCEL和PPT等办公软件；
8、文字能力强，善于分析撰写相关材料；
9、能适应加班，有驾照者优先。

北京华电祥云软件系统有限公司（简称“华电祥云”）是美国拉森集团（LARSON GROUP）在中国北京投资的全资子公司，注册资金1000万元。公司总部位于北京市中关村高科技园区，并在各地设有分支机构。
    自成立以来，华电祥云汇聚了一大批深谙市场运行规律和IT技术、对中国IT业有深刻体会并拥有丰富行业经验和技术知识的优秀人才，专注于电力行业、石油天然气，为其信息化和自动化提供全面的系统解决方案、软件开发、系统集成和IT运维服务。
    凭借雄厚的技术实力和卓越的服务能力，华电祥云已赢得市场的一致肯定。先后成功完成了多个能源行业的重大项目；公司成立以来，也一直与国内外著名研究机构、高等院校、知名专家保持着深入的技术交流和良好的合作关系。目前IT行业已经步入云计算的时代，华电祥云联合相关力量，整合研发出华电祥云的云计算平台解决方案，服务于中国的能源行业，在电网行业已经成功实施了多个云计算软件项目。今后公司将秉承精诚合作，共创共赢的理念与合作伙伴、广大客户谋求共同发展。