北京招聘

岗位描述：
1、 负责公司招聘方面的工作，做好各招聘岗位的面试安排及甄选，执行招聘工作流程，协调、办理员工，入职、离职、调任、升职等手续；
2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
5、 完成领导交办的其他工作；

岗位要求：
1、专科以上学历，形象好气质佳；

2、具有较强的责任心和敬业精神，工作耐心细致，做事认真严谨；
3、能够主动沟通并具亲和力，性格温和，具有很好的语言文字表达能力。

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