北京招聘

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有较强的沟通能力，责任心强，工作细致，耐心；
3、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、有2年左右招聘经验,金融行业招聘或猎头优先考虑


工作职责：
1、能够按照公司的发展策略做好人力资源规划工作
2、熟悉招聘模块，有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，以达到公司用人要求；
3、负责招聘岗位的发布、简历的筛选、基础岗位的初试、面试结果的跟踪；
4、及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务；
5、维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
6、完成上级交办的其他工作。

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