人事专员
北京众信国际旅行社股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
英语一般 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
绩效考核专员1人:
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
员工关系专员1人:
岗位描述:
1.协助执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、转正、调动等手续;
2.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月份、季度、年度招聘报表;
3.协助人力资源部日常工作的开展;
4.按照公司的招聘流程和招聘体系执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作;
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6.协助处理公司各类文档、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
7.完成组织策划员工的各类活动;
8.负责所管理项目人事数据的统计及报表的制作;
9.上级交给的其他工作;
任职要求:
1. 服从上级安排、顾大局、重小节;
2. 职业道德高尚、事业心与责任心强;
3. 具有团队精神和组织协调能力,能够处理琐碎复杂的日常工作;
4. 效率高,抗压力强,能根据轻重缓急安排工作;
5. 善与人交流、沟通,语言表达能力强,有亲和力;
6. 性格开朗,严谨乐观;
7. 熟悉办公软件;
8. 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
9、一年以上人力资源或培训管理工作经验。
公司介绍
作为中国最大的出境游运营商之一,众信旅游坚持以产品为核心,以服务为导向,整合机票、酒店、签证、邮轮、境外交通、境外接待服务等出境游产业链各要素资源,是出境旅游产品的制造者和服务的提供者,产品涵盖欧洲、大洋洲、非洲、中东、美洲、亚洲等全球主要的目的地国家和地区。自2005年以来,众信旅游一直在中国出境游市场特别是长线出境游市场上占有领先地位, 目前是欧洲、北欧俄罗斯、澳新、非洲中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路的全国十大批发商之一,多次荣获产品创新奖和营销创新奖等奖项。
公司坚持实施“批发零售一体、线上线下结合”的发展战略,以标准化服务流程为主线,以ERP综合运营管理系统为核心,以现代信息技术整合传统旅行社业务。在渠道端,一方面巩固扩大出境游批发业务,建立了基本覆盖全国的旅行社代理商网络,目前已拥有2000多家代理商;另一方面,积极拓展出境游零售业务,建立了众信旅游网站和呼叫中心,截至2011年底在北京建立了20家实体门店,形成了基本上覆盖北京市的门店网络。同时,通过众信会员俱乐部,为会员提供差异化、贴心的服务,拥有大批忠实稳定的客户群。公司还与银行、保险公司等大客户开展了灵活多样的渠道营销合作。此外,公司商务会奖业务近年来得到了快速发展,已经拥有多家世界500强和国内外知名企业客户及政府、机构等客户,赢得了客户的认可和信任,在业内树立了众信商务会奖(U-MICE)专业的品牌地位。
2009年初,众信旅游更换了全新的企业VI系统,迈出了品牌化发展的重要一步。众信旅游的VI以时尚、人文、国际化、引领潮流的视觉语言诠释着众信旅游作为“环球旅游好伙伴”这一全新品牌的内涵。与此同时,众信旅游的《游》杂志也全新改版面市,改版后的杂志为双月刊,内容更丰富新颖,制作更精良,增强了阅读性与互动性,为众信旅游与消费者之间搭建了一座崭新的沟通桥梁。
众信旅游以“诚信、优质”为服务宗旨,坚持将客户感受和体验放在第一位,不断提高产品质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣,享受公司的服务。
未来,不断锐意进取的众信旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为出境游市场上最可信赖的伙伴,为中国出境旅游事业的发展做出杰出的贡献!
众信旅游,让你爱上旅程!
联系方式
- 公司地址:上班地址:东御街19号茂业天地1栋28楼2807