北京招聘

主要工作内容
　　1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　17 完成上级交办的其它临时性工作

北京华路时代信息技术有限公司（原北京世纪华路科技发展有限公司）是一家专门从事软件开发和IT技术服 务的高科技公司，公司总部坐落于中国IT企业的摇篮——中关村国际创业 园，是中关村高新技术企业协会认定的高新技术企业。公司自成立以来一直遵循“以市场为导向，以客户为中心”的理念，为国内的众多企业客 户提供完整的解决方案和软件产品。在互联网络得到大面积普及的今天， 金融信息服务、宽带增值服务、电信增值服务、网络应用服务已成为在各 大行业市场增长的热点，世纪华路正是在这种市场背景下，抓住机遇，以先进的技术、完善的服务为汽车行业、金融机构、广电行业、电信行业、房地产行业和政府部门提供完整的应用解决方案，并在此基础上逐步确定 公司的主流方向。
公司的最终发展目标是成为一家专为国内企事业用户提供全面网络化、数字化、信息化应用解决方案的一流高科技企业，通过为国内企事业用户提供先进而成熟的软件产品和应用服务，提高企业管理水平，提升其市场 竞争能力。目前，公司正处于快速增长的发展阶段，分别在南京、广州、东京、大连等地设置了分支机构和合作单位。公司已经在广电、电信、金 融、政府机关等领域建立了良好的客户关系，典型用户包含北京奥运会、广州建设银行、中国联通、松下中国、大众中国、中国疾病预防控制中心、国家地税总局等等。并与IBM、微软、ORACLE、联想集团、方正电子等产品 提供商形成紧密的战略合作伙伴关系。
北京华路时代信息技术有限公司的良好发展前景和广阔的发展空间吸引 了一批训练有素，朝气蓬勃，努力进取，具有创新意识的企业管理、市场 销售、工程技术和软件开发人才，公司成员中98%以上拥有大学以上学历。公司的主要技术和管理骨干均从事过5年以上的行业应用软件的开发和项目 管理，部分人员还拥有国外工作背景。
为配合公司的整体战略规划的实现，我们本着"求实、创新"的企业精神，依托高科技优势，采用现代化企业管理模式，以“客户为中心，市场为导向，技术为先锋，信誉求发展，管理求效益”作为企业运作的基本方针，使企业健康成长。