北京招聘

职位描述：
1、根据部门及团队业绩目标，统筹管理团队销售任务与工作；
2、制定销售计划，合理安排人员以及分配工作任务，整合内外部资源，创造销售业绩，确保指标实现；
3、重点客户沟通与维护，新客户及渠道开拓，潜在意向客户跟进，促成项目签约；
4、配合专业团队就线下服务、咨询报告相关问题与客户有效沟通，提升服务品质。

职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、五年及以上房地产销售及管理经验，具备良好的销售团队管理能力；有房地产相关工作经验，或广告、零售等行业销售工作经验者优先；
3、具备一定的房地产专业知识，熟悉房地产市场，能迅速建立异地市场理解；
4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力，有优秀的管理协调及组织计划能力；
5、热爱销售工作，敢于接受挑战，具有高度的工作热情和责任心，能够适应工作压力；
6、能接受月度驻场服务（出差10-15天/月）。

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