北京招聘

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！

如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。

来链家我们将提供给您
1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
3）丰厚的回报
试用期无责任高底薪2500元+高额提成8-10% +带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上

如果您想加入链家，有以下方式可以联系我们：

1：联系人：陈琴 联系电话：15210098506
电子邮箱：chenqin1@homelink.com.cn

求职者您好：感谢您对链家地产的关注，很高兴看到您的简历；因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们，如简历符合要求我们会优先安排面试!

中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。

2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。

截止2013年12月链家拥有1000余家直营连锁门店和18000多名专业房地产置业顾问及支持团队，年销售额超过700亿元，佣金额超过50亿元，80多万消费者在链家完成交易。

自2006年以来，链家先后在安徽、内蒙和山西、湖北建立了四所链家希望小学；
2010年，链家地产联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动，为社区提供社区美化、绿化环保等服务；同时，开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。

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链家地产已经成为中国最具影响力房地产品牌经纪企业之一。